![](/f/article/45/ed/c9961d7d4e6565289d4f3d10b023.jpg)
Юрий Юрин
Генеральный директор, бизнес-тренер, эксперт в лидерстве и бизнес коммуникациях
Скачать резюме
Генеральный директор, бизнес-тренер, эксперт в лидерстве и бизнес коммуникациях
Опыт
15
лет в бизнесе, 12 лет в обучении и развитии персонала.
12
лет работы бизнес тренером для всех уровней сотрудников в российских и
международных компаниях.
- С 2016 года владелец компании «Тренинговая
компания Юрия Юрина», и бизнес-партнер компании «ТТ – Management Training»
- 2012
- 2016 сотрудничество с тренинговыми и консалтинговыми компаниями. Проведено
более 800 тренингов, фасилитационных, стратегических и коучинговых сессий
специалистам и менеджерам разных уровней, российским и западным компаниям.
- Участие
в длительных (более года) проектах по разработке и внедрению оценки, обучения и
развития персонала.
- 2010
– 2012: Заместитель генерального директора по обучению и развитию персонала
группы компаний по производству и переработки мяса.
- 2009
– 2010: Руководитель учебного центра в сети кофеен. Зона ответственности:
управление отделом и обучение сотрудников всех уровней сети в России.
- 2008
– 2009: Руководитель отдела обучения российского производителя женского нижнего
белья. Start up проект по поддержке в области обучения и развития персонала
департамента продаж через нетрадиционные каналы сбыта.
- 2007
– 2008: Руководитель отдела обучения в российской компании-лидере в области
дистрибьюции парфюмерии и бытовой химии. Опыт разработки и внедрения системы
адаптации, обучения и оценки персонала, а также системы наставничества и
«полевого» обучения.
- 2004
– 2007: Работа в корпорации FMCG, карьера от мерчандайзера до руководителя
отдела продаж, а далее тренера по продажам.
- 2004
– 2005: Опыт преподавания в ВУЗе, дисциплины «управление персоналом»,
«психология и педагогика»
Образование
- Высшее
психологическое. Факультет Практической психологии
- Школа
внутренних тренеров компании Gillette Group (Train The Trainer)
- Участие
в тренинговых программах по темам: Менеджмент и Лидерство, Навыки продаж и
переговоров, Навыки коммуникации и публичных выступлений, Навыки презентаций,
SAM (Strategic Account Management), Создание корпоративного университета и др.
(HPS, Scotwork, Best Training)
- Сертификация
от SLG Thomas по «Системе Томаса» на право проведения обучения и интерпретации
результатов профильного анализа личности
Направления работы
- Авторские
программы для развития руководителей – Dialogues & Meetings
- Тренинги
различной тематики по менеджменту и лидерству, продажам и переговорам, а также
личной эффективности.
- Коуч-сессии
для ТОП-менеджмента, ориентированные на конкретный результат.
- Проведение
масштабных обучающих событий (до 200 участников), мотивационных сессий, работа
с большими группами.
- Стратегические
сессии, в том числе и с ТОП-командой в «живом» формате, под меняющиеся задачи.
- Разработка
и проведение бизнес-симуляционных игр, моделирующих различные виды бизнеса,
включая оценку персонала по компетенциям.
- Мотивационные
речи по развитию личной эффективности для сотрудников корпораций.
- Разработка
и внедрение дистанционного обучения персонала, посредством вебинаров
Другие бизнес-активности
- Teambuilding
- Фасилитационные
сессии
- Вебинары
Авторские программы
Dialogues (Диалоги)
- Staff dialogues: годовая оценка
персонала.
- Difficult dialogue:
озвучивание непопулярного решения.
- Solving the conflict: разрешение конфликтов.
- Developing dialogue:
постановка целей и определение методов развития.
- Motivational dialogue:
управление регрессом персонала.
- Dialogue on the involvement: вовлечение персонала.
- Performance dialogue.
- Feedback: поддерживающая и корректирующая обратная
связь.
- Change management (dialogues).
Meetings (Встречи)
- Involvement team:
вовлечение команды.
- Decision-making: принятие
совместного группового решения.
- Performance meeting.
- Difficult meeting: озвучивание непопулярного решения
команде.
- Change management (meetings).
- Strategic session:
совместное стратегическое планирование.
Self-management (Личная эффективность)
- Master of dialogues (Мастер диалогов).
- Master of meetings (Мастер встреч).
Направления и тренинги
Продажи
и переговоры
- Влияние
и убеждение в продажах и переговорах
- Психологические
основы продаж и переговоров
- Профессиональные
продажи В2В, B2C
- Консультативные
продажи (технология SPIN)
- Профессиональное
ведение переговоров
- Продажи
методом холодных звонков
- Account Management (управление
ключевыми клиентами)
- Opportunity Management (как выиграть сделку?)
- Стратегические
продажи (навыки выстраивания партнерских отношений с клиентом)
- Управление
дебиторской задолженностью
Менеджмент
и лидерство
- Инструменты
эффективного управления
- Мотивационное
лидерство (Навыки влияния (типология DISC))
- Ситуационное
управление
- Лидерство
в команде (Управление командой)
- Управление
проектами
- Менеджмент
в стиле коучинг
- Лидерство
в условиях изменений
- Эмоциональное
лидерство
- Управленческая
коммуникация
- Train the trainer (тренинг для тренеров)
- Подбор
персонала
- Эффективное
проведение совещаний
Личная
эффективность
- Тайм
менеджмент
- Личная
эффективность
- Стресс
менеджмент
- Управление конфликтами
- Навыки эффективной презентации
- Навыки коммуникации
Клиенты
FMCG
- Gillette
- Procter&Gamble
- Unilever
- Colgate
- Reckitt Benckiser
- Schwarzkopf
- Upeco
- Coty
- Beiersdorf
- Градиент
АВТОПРОМ
- VW
- Infiniti
- Mercedes
- Volvo Trucks
- BMW
- Mini
- Nissan
- Peugeot
ФАРМА
- GSK
- MSD
- Novartis
- Coloplast
- АстраЗенека
- Johnson&Johnson
- Акрихин
ФИНАНСЫ
- Volkswagen Financial Services
- СМП банк
- ФК
Открытие
- МСП
банк
- Казкоммерцбанк
- ING
- Россельхозбанк
- Газпромбанк
ТЕЛЕКОММУНИКАЦИИ
- Tele2
- Ростелеком
- ВымпелКом
НЕДВИЖИМОСТЬ
- Мортон
ПРОИЗВОДСТВО
- Уфа-мебель
- Окраина
- ГК Сетунь
- Syngenta
- Big Dutchman
- Vis-a-vis
- MyWalit
IT
- Autodesk
- IBS
- Landata
- АйТеко
ДРУГИЕ
- Indesit
- Ariston
- Atlas Copco
- Кофеин
- FM Logistic
- Роснефть
- ОМК
- ССК
- Элар
- Avon
- Газпромнефть Нефтесервис